Ділимося досвідом

Проєкт «Вчительський еко-квест.

Підвищено рівень екологічної грамотності педагогів.
Посилено командну взаємодію та корпоративну культуру.
Розширено арсенал практичних методів екологічного виховання учнів.
Активізовано творчий потенціал педагогічного колективу.
Покращено емоційний клімат та мотивацію до професійної діяльності.
Сформовано банк екологічних ідей для подальшого використання в освітньому процесі.

Відкриваючи LUK: професійне зростання вчителів

Ділимося враженнями після предметного семінару з колегами, присвяченого використанню технології LUK.

Вчителі мали можливість особисто відчути ефект роботи з цими, на перший погляд, простими картками, що ґрунтуються на чіткій та продуманій методології.

Ключові переваги LUK, які вони для себе відзначили:

Розвиток когнітивних навичок: тренування концентрації, зорової памʼяті та логічного мислення.

Формування самостійності: дитина самостійно перевіряє свої відповіді, вчиться відповідальності та самоконтролю.

Індивідуалізація навчання: можливість працювати у власному темпі.

Щиро дякуємо організаторам за змістовний захід і глибоке занурення в тему!

Семінар СЕН “Зерна” для наших педагогів

Сьогодні наш колектив взяв участь у натхненному семінарі на тему соціально-емоційного навчання (СЕН) — “Зерна”.

Це була справжня подорож у світ емпатії, довіри та внутрішньої рівноваги. Ми говорили про важливість емоційного добробуту, взаємоповагу в колективі та способи створення безпечного середовища для наших учнів.

Щиро дякуємо Зоряні Демчук та Галині Бакус за професіоналізм, щирість і теплу атмосферу! Ви зарядили нас ідеями, які ми обов’язково втілимо в нашій щоденній роботі.

Первоцвіт та Дивосвіт- спільна майстерка))

За сприяння ЦПРПП, зокрема з п. Н. МАЛАНЧУК, пройшла зустріч вчителів м. Львова з вчителями-початківцями, які стали переможцями програми “Освітня премія Львова” – Соловій О. та Іздебською О. Ділились практичним досвідом, як працювати з увагою та пам’яттю учнів у світі кліпового мислення.

Система мотиваційного морального заохочення педагогічних працівників Початкової школи «Дивосвіт» ЛМР

система мотиваційного морального заохочення

“Товсті”-“тонкі” запитання- технологія на розвиток критичного мислення, яку Оксана Ганик підібрала учням до теми з медіа “Мистецтво ставити запитання”.

Ні підручників, ні зошитів, в методичці (2018) до цього розділу жодного конспекту, то ж доводиться розробляти уроки самій. Добре, що є досвід! І діти, на диво, творчі! По 26 запитань про щастя придумав кожен клас!

Система мотиваційного морального заохочення педагогічних працівників Початкової школи «Дивосвіт» ЛМР

система мотиваційного морального заохочення

Початкова школа “Дивосвіт” управління освітньої інфраструктури департаменту освіти та культури Львівської міської ради

Система мотиваційного морального заохочення педагогічних працівників Початкової школи «Дивосвіт» ЛМР

ПРО НАШ ДИВОСВІТ

ПОСИЛАННЯ

ДОКУМЕНТИ

НАШІ КОНТАКТИ